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Écosystémicienne
Psychologue Coache Formatrice
OSCILLEZ DANS L'AVENTURE ENTRE ZONE DE CONFORT ET CROISSANCE, ANCRÉ À L'ESSENTIEL
CAROLE BELLICAUD
Écosystémicienne
06 17 23 22 69
DÉVELOPPEZ LE BIEN-ÊTRE, L'INITIATIVE ET LA RESPONSABILITÉ, DURABLEMENT
BOOSTEZ L'AGILITÉ CRÉATIVE EN TOUTE SÉCURITÉ
Environnements
incertains, complexes
Management distanciel, alternatif
Objectifs descendants, réactionnels
Solutions conscientes, rapides, riches, efficaces et pragmatiques
Ajustements adéquats, créés sur mesure et portés par le collectif
Cocon-struction dans l'humain et l'interactionnel, porteuse de sens
C U L T I V E R L ' É M E R G E N C E A U S E I N
D E S R E S S O U R C E S H U M A I N E S D E V I E N T V I T A L
Face à vos interrogations et après analyse de vos besoins, un objectif co-construit est mis en place. La démarche est orientée recherche de solutions confortables et écologiques pour l'ensemble des partie-prenantes. Elle repose sur la mise en oeuvre de moyens adéquats.
T É M O I G N A G E S
R É F E R E N C E S
ME T S D E L A H A P P Y R H D A N S T A V I EMETSlkjlkjlkjndsljkndmmlkjhgbvfcrevzbnaj,kLL'INTELLIGENCE COLLABORATIVE DE VOTRE SYSTÈME EST VOTRE MEILLEUR CAPITAL
19 ANS
d'expérience en conduite du changement
+ de
d'interventions
12000 h
+ de
500
clients
E N P É R I O D E D E T R A N S I T I O N
P R I V I L É G I E R L E C H A M P R E L A T I O N N E L E S T
E S S E N T I E L À L' É Q U I L I B R E E T À L A C R O I S S A N C E
Placer la relation humaine au centre des intérêts de l'entreprise, parce que bien-être et profits peuvent cohabiter, suscite votre intérêt et vous cherchez les moyens d'atteindre cet objectif.
Avec une forte expertise dans les secteurs publics et privés du médico-social, et plus largement de la gouvernance des Ressources Humaines et du Management, j'utilise sans cloisonnement mes savoir-faire et savoir-être issus de la Psychologie de l'Économie, du Coaching EcoSystémique et de la Formation Active.
Les formats d'interventions sont multiples : contrat de mission, préstation de services, convention, CDD à objet défini, CDI d'opération, ...
Les termes présentisme, GEPEC, marque employeur, Workforce Planning, Environnements Libérés, Gouvernance Partagée, Slashers, Ecosystémie, Intelligence Collective, ... vous questionnent.
