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Happiness Manager
Psychologue Coach Formatrice
OSCILLEZ DANS L'AVENTURE ENTRE ZONE DE CONFORT ET CROISSANCE, ANCRÉ À L'ESSENTIEL
CAROLE BELLICAUD
Happiness Manager
06 17 23 22 69
DÉVELOPPEZ LE BIEN-ÊTRE, L'INITIATIVE ET LA RESPONSABILITÉ, DURABLEMENT
BOOSTEZ L'AGILITÉ CRÉATIVE EN TOUTE SÉCURITÉ
Les termes présentisme, marque employeur, GEPEC, Workforce Planning, Slashers, Environnements Libérés, Gouvernance Partagée, Ecosystémie, ... vous titillent les neurones.
Environnements
complexes, instables
Management proactif, connecté
Objectifs ambitieux, visionnaires
Solutions conscientes, rapides, durables, efficaces et pragmatiques
Ajustements adéquats, créés sur mesure
Cocon-struction dans l'humain et le fun
C U L T I V E R L ' É M E R G E N C E A U
S E I N D E S R E S S O U R C E S H U M A I N E S E S T V I T A L
Face à vos interrogations et après analyse de vos besoins, un objectif co-construit est mis en place. La démarche est orientée recherche de solutions confortables et écologiques pour l'ensemble des partie-prenantes. Elle repose sur la mise en oeuvre de moyens adéquats.
T É M O I G N A G E S
R É F E R E N C E S
ME T S D E L A H A P P Y R H D A N S T A V I EMETSlkjlkjlkjndsljkndmmlkjhgbvfcrevzbnaj,kH A P P Y R H , A L O R S , P A R T A N T ?
19 ANS
d'expérience en conduite du changement
+ de
d'interventions
12000 h
+ de
500
clients
E N P É R I O D E D E T R A N S I T I O N
A C C O M P A G N E R L E C H A N G E M E N T E S T
E S S E N T I E L À L' É Q U I L I B R E E T À L A C R O I S S A N C E
Placer la relation humaine au centre des intérêts de l'entreprise, parce que bien-être et profits peuvent cohabiter, suscite votre intérêt et vous cherchez les moyens de le mettre en oeuvre sur le terrain.
Avec une forte expertise dans les secteurs publics et privés du médico-social, et plus largement de la gouvernance des Ressources Humaines et du Management, j'utilise sans cloisonnement mes savoir-faires et savoir-êtres issus de la Psychologie Sociale, du Coaching EcoSystémique et de la Formation Active.
Les formats d'interventions sont multiples : contrat de mission, préstation de services, convention, CDD à objet défini, CDI d'opération, ...